Jeder Mensch mit einem festen Wohnsitz in Deutschland ist verpflichtet, eine Krankenversicherung zu wählen. Es ist wichtig, sich rechtzeitig um die Krankenversicherung für Auszubildende zu kümmern, denn bei Beginn solltest Du diese Wahl bereits getroffen haben. Ab dem ersten Tag Deiner Ausbildung bist Du dann selbst krankenversichert. Sobald Du Dein Ausbildungsentgelt erhältst, bist Du nicht länger über Deine Eltern familienversichert. Daher empfiehlt es sich, die Krankenversicherung als Azubi bereits vor dem ersten Ausbildungstag zu wählen und abzuschließen. Spätestens 14 Tage nach Beginn der Ausbildung muss Deine Wahl getroffen und dies bei der entsprechenden Krankenversicherung hinterlegt sein. Ist dies nicht der Fall, übernimmt Dein Arbeitgeber dies und versichert Dich bei der Krankenkasse, in der Du vorher familienversichert warst.
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Welche Vorteile bietet IKK NOW bei der Krankenversicherung für Auszubildende?
Wenn Du einen Tarif möchtest, der zu Dir passt und bei der Du für Deinen gesunden Lifestyle belohnt wirst, ist IKK NOW die optimale Wahl für Dich. Denn dank unserer starken Cashback-Optionen kannst Du bis zu 270 € jährlich sparen!
Der Wahltarif bietet Dir die Möglichkeit, vier verschiedene Leistungspakete abzuwählen. Für jedes abgewählte Paket bekommst Du pro Jahr einen Cashback von 25 €. Brauchst Du die abgewählte Leistung doch, kannst Du diese trotzdem in Anspruch nehmen, lediglich der Cashback verfällt dann in diesem Jahr. Wie Du siehst, hast Du mit IKK NOW null Risiko. Darüber hinaus belohnt Dich IKK NOW für Deinen gesunden und aktiven Lebensstil. So erhältst Du zum Beispiel für eine Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio einen Bonus von 60 € im Jahr. Du bist gerne zu Fuß unterwegs und Laufen ist Deine Leidenschaft? Dann sparst Du dank unserer Schritte-Challenge ebenfalls bares Geld! Schaffst Du es, in 30 Tagen 150.000 Schritte zurückzulegen, erhältst Du einen weiteren Bonus von 60 €. So tust Du etwas für Deine Gesundheit und sparst gleichzeitig Kohle!
Krankenversicherung als Azubi und Arbeitgeberwechsel – was nun?
Es kann immer einmal passieren, dass sich Pläne ändern. Wenn Du beispielsweise feststellst, dass Du in einem anderen Unternehmen besser aufgehoben bist, ist das im Hinblick auf Deine Krankenversicherung als Azubi unerheblich, denn Deine Versicherung bleibt bei einem Arbeitgeberwechsel weiter bestehen. Schließlich hast Du nach wie vor den Status als Azubi inne und dieser ist nicht an einen konkreten Arbeitgeber gebunden. Daher bleibt Dein Versicherungsschutz durch einen nahtlosen Wechsel des Ausbildungsbetriebs unberührt.
Welche Auswirkungen hat ein Ausbildungsabbruch auf die Krankenversicherung für Auszubildende?
Wenn Du Deine Ausbildung vorzeitig abbrichst, bist Du kein Auszubildender mehr. Allerdings kannst Du dann relativ unkompliziert von der Krankenversicherung für Auszubildende zurück in die Familienversicherung wechseln. Das ist bis zu Deinem 23. Lebensjahr möglich. Wenn Du ein Studium oder eine schulische Ausbildung aufnimmst, kannst Du gegebenenfalls sogar bis zum 25. Lebensjahr familienversichert bleiben. Wichtig hierfür ist, dass der Elternteil, über den die Familienversicherung laufen soll, bei der eigenen Krankenkasse einen entsprechenden Antrag stellt.
Was passiert mit der Krankenversicherung für Auszubildende nach dem Abschluss?
Ob und in welcher Form Deine Krankenversicherung als Azubi nach dem Ausbildungsabschluss weiter besteht, hängt davon ab, ob Du danach in Deinem Betrieb verbleibst und übernommen wirst, den Arbeitgeber wechselst oder ohne Beschäftigung bist. Wenn Du im Anschluss an Deine Ausbildung Deinem Arbeitgeber treu bleibst, bist Du ganz normal weiterhin bei Deiner Krankenkasse versichert. Auch wenn Du neue Herausforderungen anstrebst, indem Du in ein anderes Unternehmen wechselst, bleibst Du weiterhin bei Deiner Krankenkasse. Wichtig ist, dass Du Deinem neuen Arbeitgeber eine Information über Deine zuständige Kasse erteilst. In der Regel fragt dieser solche relevanten Aspekte ohnehin zeitnah ab und kümmert sich dann um alles Weitere.
Was passiert mit der Krankenversicherung für einen Azubi, wenn der Betrieb diesen nicht übernimmt?
Falls Du nach dem Abschluss Deiner Ausbildung nicht übernommen wirst und erst einmal ohne Beschäftigung bist, musst Du Deine Krankenversicherung rechtzeitig darüber informieren. Sofern Du in diesem Fall Anspruch auf Arbeitslosengeld hast, übernimmt die Agentur für Arbeit die Beiträge, die für die gesetzliche Krankenversicherung anfallen.
Welche Beiträge fallen bei der Krankenversicherung für Auszubildende an?
Der allgemeine Beitragssatz ist bei allen gesetzlichen Krankenversicherungen identisch. Dieser beträgt aktuell 14,6 %. Wie hoch der Beitrag konkret ausfällt, orientiert sich an Deinem Einkommen. Darüber hinaus fällt ein sogenannter Zusatzbeitrag an. Dieser kann von Krankenversicherung zu Krankenversicherung variieren. Bei der IKK Südwest beträgt dieser kassenindividuelle Zusatzbeitrag aktuell 1,65 %. Diese Beiträge zur Krankenversicherung als Azubi werden zur Hälfte von Dir und zur anderen Hälfte von Deinem Arbeitgeber getragen.
Welche Vorteile hat es, die Krankenversicherung für Auszubildende selbst zu wählen?
Wenn Du Deine Krankenversicherung als Azubi selbst auswählst, profitierst Du von einem individuellen Versicherungsschutz. Denn es bietet Dir die Chance, Deinen Versicherungsschutz genau an Deine persönlichen Anforderungen, Deine Wünsche und Deinen Lifestyle anzupassen. Vor allem Wahltarife wie IKK NOW verschaffen Dir einen tollen Vorteil, da Du hier Leistungen, die nicht zu Dir passen, abwählen und somit Geld sparen kannst. Auch unsere Bonusprogramme bieten Dir attraktive Chancen und finanzielle Vorzüge.
Was bietet mir IKK NOW bei der Krankenversicherung als Azubi?
Neben der Option auf einen Cashback von bis zu 270 € erhältst Du bei uns eine maximale Flexibilität. Sämtliche Leistungen, die Du abwählst, kannst Du bei Bedarf jederzeit wieder in Anspruch nehmen, wenn Du es doch wünschst – schließlich ändert sich Dein Leben vielleicht einmal. Du bist häufig unterwegs und möchtest Deine Angelegenheiten gerne digital erledigen? Dann bietet Dir die IKK NOW-App die Chance hierzu, denn dort kannst Du ganz easy Kontakt zu uns aufnehmen und Unterlagen hochladen. Mit der Nutzung der App sicherst Du Dir außerdem eine Onlineprämie von 50 €. Werde NOW Mitglied der IKK Südwest!