Jeder wird mal krank, oft auch ganz plötzlich vom einen auf den anderen Tag. In diesem Fall ist klar: sofort krankmelden – um selbst schnellstmöglich zu genesen und niemand anderen anzustecken. Solche Krankheitstage, auch „entschuldigte Fehltage“ genannt, werden in Deiner Ausbildung höchstwahrscheinlich ebenfalls vorkommen. Doch wie viele Fehltage sind in der Ausbildung eigentlich erlaubt? Was passiert, wenn man zu oft krank ist? Und was gibt es bei einer Krankmeldung in der Ausbildung zu beachten? Alles, was Du zur Krankschreibung und krankheitsbedingten Fehlzeiten in der Ausbildung wissen musst, erfährst Du hier.
Schon gewusst? IKK NOW ist die ideale Krankenversicherung für Azubis.
Speziell für junge Menschen und mit einem jährlichen Cashback von bis zu 300 €.
Wie viele Fehltage darf man in der Ausbildung haben?
Es gibt keine feste Regelung, wie viele Fehltage man im Ausbildungsjahr beziehungsweise während der gesamten Ausbildung haben darf. Prinzipiell kann das jeder Betrieb selbst festlegen. Allerdings kommt häufig der Richtwert von maximal 10 % der Arbeitszeit zur Anwendung. In drei Jahren Ausbildungszeit wären das etwa 66 Tage, an denen man krankheitsbedingt auf der Arbeit beziehungsweise in der Berufsschule fehlen darf.
Wie viele Fehltage Du Dir während Deiner Ausbildung leisten kannst, kannst Du in Deinem Arbeitsvertrag nachlesen oder auch in der Personalabteilung Deines Ausbildungsbetriebes erfragen. Solltest Du öfter oder unentschuldigt fehlen, kann das Auswirkungen auf Deine Ausbildung haben.
Was passiert bei zu vielen Fehltagen in der Ausbildung?
Wenn Du während Deiner Ausbildung zu viele Fehltage ansammelst, könnte es beispielsweise sein, dass Du nicht zu Deiner Abschlussprüfung zugelassen oder sogar gekündigt wirst. Solche Fälle werden von der zuständigen Handelskammer geprüft.
Doch keine Angst, das kommt nur unter bestimmten Umständen vor, denn schließlich wird jeder mal krank und Du solltest Dich unbedingt krankmelden, wenn es Dir gesundheitlich nicht gut geht. Außerdem gibt es auch hier immer Ausnahmefälle und in der Regel hilft es, wenn Du einfach offen und ehrlich mit Deinem Ausbilder sprichst.
Aus diesen Gründen kannst Du krankheitsbedingt entlassen werden:
- Wenn Du durch häufige Kurzerkrankungen innerhalb von 24 Monaten etwa 45–60 Krankheitstage ansammelst. Längere Krankschreibungen, beispielsweise zwei Wochen am Stück, zählen nicht dazu. Es geht vielmehr um einzelne Tage.
- Wenn Du wegen einer Langzeiterkrankung aller Wahrscheinlichkeit nach nicht mehr gesund wirst.
- Wenn Du als Folge einer Erkrankung Deinen Ausbildungsberuf nicht mehr ausüben kannst. Das kann zum Beispiel passieren, wenn Du durch eine Krankheit eine Allergie gegen Dein Arbeitsmaterial entwickelst.
Was muss man bei einer Krankmeldung beachten?
Ob Job oder Ausbildung – wenn Du krank wirst, solltest Du Dich immer direkt morgens bei Deinem Arbeitgeber (und an Deiner Berufsschule) krankmelden. Ab wann Du eine offizielle ärztliche Krankschreibung brauchst, hängt von den Regelungen in Deinem Betrieb ab – manchmal schon am ersten Tag, in anderen Unternehmen erst am dritten Tag.
Halte diese Fristen unbedingt ein, denn eine zu späte Krankmeldung kann als unentschuldigtes Fehlen gewertet werden. Wenn Du an der Berufsschule eine Prüfung unentschuldigt versäumst, fällst Du automatisch mit der Note „ungenügend“ durch!
Alles, was Du zur Krankmeldung wissen musst:
- Sofort krankmelden, wenn Du krank bist.
- Wann eine ärztliche Krankschreibung fällig wird, kann jeder Betrieb individuell regeln.
- Fristen einhalten, um unerlaubte Fehltage zu vermeiden. Den Grund für Deine Krankschreibung musst Du Arbeitgeber und Berufsschule gegenüber nicht nennen.
- Die Krankschreibung wird automatisch von der Arztpraxis an die Krankenkasse übermittelt, wo der Arbeitgeber sie elektronisch abrufen kann. Die Diagnose erfährt Dein Arbeitgeber aber auch hierbei nicht.
- Wenn der Arzt Deine Krankschreibung verlängert, auch das unverzüglich dem Arbeitgeber/der Berufsschule melden.
Bestens versorgt an Fehltagen in der Ausbildung – IKK NOW ist das Plus für Deine Gesundheit
Fehltage in der Ausbildung sind völlig normal, weil niemand vor Krankheiten gefeit ist. Damit Du im Krankheitsfall bestens versorgt bist, wähle die IKK Südwest als Partner an Deiner Seite. Das Bonusprogramm IKK NOW richtet sich speziell an junge Menschen in Ausbildung und Studium und bietet Dir wertvolle Zusatzleistungen für Deine Gesundheit. Durch attraktive Challenges kannst Du Dir außerdem jedes Jahr einen Cashback von bis zu 300 € sichern! Sei smart, mach mit – bei IKK NOW! Werde NOW Mitglied der IKK Südwest!