Als Azubi bist Du versicherungspflichtig in bestimmten Bereichen der Sozialversicherung – das heißt, dass Du Dich während der Ausbildung unter anderem auch krankenversichern musst. Bei welcher gesetzlichen Krankenkasse Du die Krankenversicherung als Azubi abschließt, kannst Du frei wählen. Soweit alles klar – aber sicherlich beschäftigt Dich die Frage: Wer zahlt die Krankenversicherung während Deiner Ausbildung? Die Antwort darauf und weitere wichtige Infos findest Du bei uns!
Raus mit der Sprache: Wer zahlt die Krankenversicherung für Azubis?
Mit Deiner Ausbildung beginnt ein neuer Lebensabschnitt, der viele Möglichkeiten, aber auch Pflichten mit sich bringt. Deine Krankenversicherung als Azubi wird zur Hälfte von Dir und zur Hälfte von Deinem Arbeitgeber gezahlt.
Ab wann zahlt man selbst Krankenversicherung als Azubi?
Mit Beginn Deiner Ausbildung ist eine kostenlose Familienversicherung nicht mehr möglich, weil Du nun ein eigenes Einkommen hast, das die Geringfügigkeitsgrenze von 538 € in der Regel überschreitet. Deshalb musst Du Deine Krankenversicherungsbeiträge nun aus eigener Tasche zahlen.
Am besten kümmerst Du Dich schon frühzeitig vor Ausbildungsstart darum, Dich selbst zu versichern. Spätestens 14 Tage nach dem ersten Ausbildungstag musst Du versichert sein. Ansonsten wird Dich Dein Arbeitgeber diese Wahl für Dich treffen. Dann hast Du erstmal keinen Einfluss auf die Konditionen. Nutze deshalb die Chance, Dir Deine gesetzliche Krankenversicherung selbst auszusuchen. Mit dem Bonusprogramm IKK NOW kannst Du Dir zum Beispiel umfassende Gesundheitsleistungen und einen jährlichen Cashback von bis zu 300 € sichern!
Muss ich während der Ausbildung eine Krankenversicherung abschließen?
Eine Krankenversicherung ist Pflicht während Deiner Ausbildung. Denn sobald Du eine regelmäßige Beschäftigung mit einem monatlichen Einkommen von mehr als 538 € aufnimmst, bist Du als Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig. Als Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse bist Du dann automatisch auch pflegeversichert.
Wenn Deine Ausbildung beginnt, endet allerdings Deine Familienversicherung und Du musst Dich selbst um Deine Krankenversicherung kümmern. Es sei denn, Du machst eine schulische Ausbildung ohne Entgelt. In dem Fall kannst Du bis zum 25. Lebensjahr über Deine Eltern versichert bleiben.
Welche Kosten übernimmt der Arbeitgeber bei der Krankenversicherung?
Genau wie alle Arbeitnehmer teilst Du Dir auch als Azubi die Kosten für Deine Krankenversicherung mit dem Arbeitgeber. Er übernimmt die Hälfte der Beiträge für Kranken- und Pflegeversicherung.
Wie hoch sind die Beiträge zur Krankenversicherung für Auszubildende?
Der allgemeine Beitragssatz für die Krankenversicherung ist gesetzlich geregelt und beträgt im Jahr 2024 bei allen gesetzlichen Krankenkasse 14,6 %. Hinzu kommt ein individueller Zusatzbeitrag, den jede Krankenkasse selbst festgelegt. Bei der IKK Südwest liegt dieser Zusatzbeitrag aktuell bei 1,65 % (Stand 2024). Wie hoch Dein Beitrag zur Krankenversicherung ausfällt, hängt von Deiner Ausbildungsvergütung ab. Hierbei zahlst Du als Azubi die Hälfte der Kosten für die Krankenversicherung und Dein Arbeitgeber die andere Hälfte. Dies ist übrigens auch der Fall, wenn Du mit Deiner Ausbildung fertig bist und weiterhin in einem versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis stehst.
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